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中冶贵州组织青年员工进行职业培训
来源:中冶贵州公司 云鼎国际:郑健 发布时间:2019年09月10日 访问量:
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  为进一步帮助青年员工提升综合素质,增强企业文化认同感和凝聚力,树立正确的世界观、人生观、价值观,做好职业生涯规划,近日,中冶贵州公司人力资源部组织50余名2017、2018年入职的青年员工参加培训及野外素质拓展活动。

  培训会上,优秀青年员工代表进行了经验体会和心路历程的交流,中冶贵州公司党委组织部(人力资源部)负责人吴庆涛从树立正确的人生观价值观、进一步深化改革的形势、公司年中会议精神及个人职业生涯规划等方面,给青年员工献上了一堂精神盛宴,他要求青年员工确立正确的人生奋斗目标,脚踏实地,努力工作,与公司一起成长,在工作岗位上成才。

  素质拓展活动中,青年员工被分为四个小组,每个小组在队长的带领下团结协作、奋勇拼搏、克服重重困难,出色完成了急流勇渡、动感颠球、蛟龙出海、三足鼎立等拓展项目。

  通过本次培训,广大青年员工间增进了友谊,提升了克服困难的能力,增强了团队协作力和凝聚力。紫望二分部员工周世松表示:“云鼎国际次参加素质拓展活动,在完成每个项目的过程中不仅锻炼了我的意志品质,更提升了自己的团队意识,云鼎国际以后多组织类似的活动”。广大青年员工是公司重要的人才资源,是公司持续稳定创新发展的动力,公司将继续加强员工培训工作,搭建起公司与员工共同成长的平台。

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